حرج
عودة للموسوعةالحرج هوشعور عاطفي ينتج عن الانزعاج الشديد للإنسان مع نفسه، وذلك بسبب إيجاد عمل غير مقبول اجتماعيا أوغير مرغوب بكشفه من قبل الآخرين. وعادة ما يتعلق الحرج بأمور مرتبطة بالشرف أوالكرامة بأنواع مختلفة، قد يحدث منها ما يمكن حتى يُعبر عنه بالخزي الذي قد يخبر به من حوله ويلحظه فلا يقتصر على الشخص نفسه. وقد ينجم الحرج أيضا إثر إتيان عمل يحمل دلالة أخلاقية غير مقبولة اجتماعيا، ولكنه ليس خطأ.
العوامل
الإحراج اوالارتباك قد ينجم عن عمل شخصي أي حتى المؤدي للحرج هوالانتباه لقضايا شخصية من غير المحبذ الانتباه لها، مثل عيوب معينة في الشخص أوانكشاف كذبه، أوخسارة في منافسة، أوإفراز جسدي في الأماكن العامة، أورؤية إنسان اخر يرتدي ملابس مُربكة، أوغير ذلك.
أفعال الآخرين قد تؤدي أيضاً للشعور بالحرج والارتباك أحيانا وليس فقط أفعال الشخص ذاته.
تعابير الوجه ولغة الجسد
تتمثل تعابير الوجه المرتبطة بهذا الشعور بابتسامة خاصة مختلفة عن الابتسام عند الشعور بالسرور حيث حتى عضلة واحدة تشارك في عملية الابتسام فترتفع زاوية الفم نحوالأعلى وباقي أجزاء الفم تميل للأسفل بتجمد. لغة الجسد تتمثل بلمس الملابس بتوتر، إخفاء اليديين، النظر للأسفل، وإنزال الرأس والأكتاف.
تأثيرات فيزيولوجية
جفاف الفم، تعرق، إحمرار الوجه، توتر العضلات، ارتجاف غير طوعي.
سلوكيات
تكسر الصوت، التحدث بصوت منخفض اومرتفع بتطرف، تأتأة، عدم ترابط الافكار، صعوبات لغوية، عصبية، تجنب الاتصال بالعين، أحياناَ يلجأ الشخص المرتبك أوالمُحرَج لإخفاء ذلك عن طريق الابتسام أوالقهقهة العصبية ومن الممكن حتى يشعر بالعصبية، إذ يتعلق هذا بمدى تقييمه للوضعية التي يمر بها ومدى تأثره بالعامل المسبب وتقديره للعواقب أوكبر الكارثة. حدثا كان الفرد يشعر بأنه في موقف مربك ومحرج لدرجات قاسي حتى يتخطاها حدثا ازداد شعوره بالخوف والقلق أيضاً إذ أنه يفكر في كيفية التخلص والخروج من الوضعية التي يتواجد بها .
عندما يخالف الفرد قاعدة اجتماعية ما فهوبذلك يثير آراء وأفكار تتعلق بالموقف لدى الآخرين ويخلق نقاشات تخص ما متعارف عليه ومقبول وما هوغير ذلك وكنتيجة لهذا يؤدي لغضب وتقدير سلبي من قبل الآخرين.
إبداء مشاعر الارتباك والإحراج بعد خرق أومخالفة قاعدة متعارف عليها تتخذ مكان الاعتذار والأسف الغير مباشر من البيئة المحيطة. هنالك انادىء يدعم بأن المجتمع والبيئة المحيطة تنتظر من الفرد الذي قام بمخالفة اجتماعية الشعور بالإحراج والارتباك لكي تتم مسامحته .
يدعي "سيمين ومانستد" (Semin and Manstead ) حتى للإحراج والارتباك وظيفة تربوية واجتماعية. الأفراد ذووا الميول القليلة للشعور بالحرج والارتباك تتواجد لديهم تصرفات غير اجتماعية، مثال على ذلك: في درس أُجري على أولاد بسن المراهقة لوحظ حتى الأولاد الذين شعروا بالإحراج كانوا ذوي ميول أكثر لتصرفات معادية للآخرين أومخالفة للقانون.
يُمكن ان الإحراجقد يكون مهني أورسمي، أي انه يُمكن حتى يتعلق بأمور مهنية في أماكن العمل أوإحراج في الممحرر الحكومية أوالدوائر العامة. هذا النوع من الحرج أوالارتباك من الممكن حتى يزداد في الحالات المتعلقة بمبالغ كبيرة من المال والمواد الخام أوفقدان الحياة. مثال على ذلك: سياسة اوإدارة حكومة فاشلة، اكتشاف فساد أوتصرفات غير قانونية في ممحرر حكومية.
لا تنتهي جميع الإخفاقات السياسية بالإحراج المهني، عملى سبيل المثال: الفشل في منافسة سياسية قد يؤدي إلى إحراج شخصي خفيف ليس أكثر.
أنواع الحرج اوالارتباك في فهم النفس الاجتماعي
بحسب "شاركد وستافورد" (Sharked and Stafford)، هنالكستة أنواع من الحرج:
- إختراق أومس الخصوصية. على سبيل المثال: الشعور بالإحراج بسبب الكشف عن جزء من الجسد بدون قصد.
- الجهل أوعدم الفهم. على سبيل المثال: النسيان أوالفشل في إنجاز مهمة صعبة نسبياً.
- الإنتقاد والرفض.
- تصرفات محرجة. على سبيل المثال: محادثة غير لائقة، عدم التحكم بالمشاعر والتصرفات.
- مظهر غير لائق.
- البيئة المحيطة، مثل : استخدام الاجهزة التكنولوجية المتطورة بالمقارنة مع القديمة، المظهر الخارجي المحاكي للموضة.
بحسب "كوباخ وماتس" (Cupach and Metts) بالتطرق للسلوكيات الموجهة والغير موجهة، اللائقة والغير لائقة، هنالك أربعة أنواع أساسية من أوضاع حرجة أومربكة:
- تصرفات اجتماعية محرجة.
- حوادث.
- أخطاء.
- إخفاق بإتمام واجبات.
بالاستناد إلى ما سبق، فإن "كوباخ وماتس" يصنفان حالات الحرج أوالارتباك بوضعين أساسيين:
- عند القيام بعمل غير لائق أودون مستوى التسقطات.
- عند وضع إنسان في مركز اهتمام الاخرين (عن طريق مدح، انتقاد، تسليم، ذم).
الحرج في الاقتصاد
"الحرج" في الاقتصاد (بالإنجليزية: Embarrassment) يعني حتى شخصا ما "مُحرجاً" أي أنه يشكومن نقص في المال، وأنه يمر في أزمة مالية .
مواضيع متعلقة
- الصّمت المحرج.
المصادر
- ^ "Example of Embarrassing Wardrobe malfunction in college hostel". Quora.
- ^ Validation and correlates of the vicarious embarrassment scale, Personality and Individual Differences 60 (2014), pp. 48–53 نسخة محفوظة 15 ديسمبر 2019 على مسقط واي باك مشين.
- ^ Withers, Lesley; Sherblom, John. "Embarrassment: The Communication of an Awkward Actor Anticipating a Negative Evaluation". Human Communication. 11 (2): 237–254.
- Withers، Lesley; Sherblom، John. "Embarrassment: The Communication of an Awkward Actor Anticipating a Negative Evaluation". Human Communication 11 (2): 237–254.
- Cupach، W. R.، & Metts، S. (1992). The effects of type of predicament and embarrassability on remedial responses to embarrassing situations.Communication Quarterly، 40(2)، 149-161. Withers، L. A.، & Sherblom، J. C. (2008). Embarrassment: The communication of an awkward actor anticipating a negative evaluation. Human Communication،11(2)، 237-54. Goffman، E. (1967). On face-work. Interaction ritual، 5-45. Goffman، E. (1956). Embarrassment and social organization. American Journal of sociology، 264-271.
التصنيفات: إساءة نفسية, تنمر, كلمات وعبارات في الفرنسية, مشاعر, قالب أرشيف الإنترنت بوصلات واي باك, مقالات تحتوي نصا بالإنجليزية, قالب تصنيف كومنز بوصلة كما في ويكي بيانات, بوابة طب/مقالات متعلقة, بوابة علم النفس/مقالات متعلقة, جميع المقالات التي تستخدم شريط بوابات
