موقع الوظيفة - مروك.كوم

جريدة ladepeche الفرنسية: "طلب حقيقي، وتوقعات عالية": اتفاقية بين المغرب وإقليم الجيرس "le Gers" لتسهيل توظيف العمال الموسميين الأجانب

مقال نشر بتاريخ 10 غشت 2024

في إقليم الجيرس "le Gers"، معدل البطالة منخفض إلى حد ما، مما يجعل من الصعب العثور على قوة عاملة محلية. ولذلك، يتجه المزارعون إلى الاستعانة بالعمالة من الخارج لتعويض هذا النقص. في فرنسا، هناك أكثر من 800,000 عقد عمل موسمي يتم توفيرها كل صيف، ويزداد عددهم بنسبة تفوق 10% سنويًا، وهم يمثلون أكثر من 40% من التوظيف السنوي. في بعض القطاعات مثل صناعة النبيذ وقطف المحاصيل، تتم معظم التعيينات بهذه الطريقة، مما يشكل تحديًا لأصحاب العمل.

ولتجنب التجاوزات التي قد ترقى أحيانًا إلى مستوى الاتجار بالبشر، تسعى الحكومة منذ عدة أشهر إلى تسهيل توظيف العمال الموسميين الأجانب في الزراعة. ولهذا الغرض، أعلن رئيس الوزراء جابرييل أتال "Gabriel Attal" في بداية العام الجاري عن الاعتراف بالزراعة كقطاع يعاني من نقص في العمالة. يجب أن تتيح هذه التدابير للشركات الزراعية توظيف العمال الأجانب من خارج الاتحاد الأوروبي بسهولة أكبر.

"إنه موضوع معقد. إذا لم نحصل على تعزيز من العمال الموسميين، فلا يمكن أن يكون هناك نشاط زراعي. ويجب أن يتم ذلك أيضًا في ظروف جيدة سواء لصالح المزارع أو العمال"، يقول لوران كاريه "Laurent Carrié"، محافظ الجيرس "le Gers".

تجنب التجاوزات

بعد الإعلانات، لم يتأخر تنفيذ الإجراءات، خاصة في إقليم الجيرس"le Gers". تم العمل بالتعاون مع مفتشي العمل للتوظيف "وفق القواعد". وهذا المشروع يذكرنا بالقضية التي هزت غرب الجيرس وإقليم اللاند في بداية العام. حيث تمت عملية واسعة في جاباريه استهدفت تفكيك شبكة مزعومة للعمالة غير القانونية المستخدمة في مزارع العنب لإنتاج الأرمانياك Armagnac والجورانسون Jurançon.

تتجلى هذه الإجراءات من خلال مشروع توقيع اتفاقية مع الجمعية العالمية للخدمات العامة للتوظيف (ANAPEC) في المغرب، والمكتب الفرنسي للهجرة والاندماج (OFII)، وممثل أصحاب العمل الزراعيين في الجيرس "le Gers". وذلك لضمان أن المزارعين يمكنهم توظيف العمال بسهولة أكبر وبشكل مباشر، بمساعدة من المحافظة.

"إنها خطوة ملموسة قمنا بتنفيذها مع القطاع الزراعي [...] كان هناك طلب حقيقي وتوقعات عالية." – Laurent Carrié.

الهدف واضح: تقديم توجيه وتوفير إطار آمن للتوظيف. حتى الآن، كان على المرشح الأجنبي الذي يرغب في القدوم إلى فرنسا أن يقدم طلبًا للحصول على تأشيرة عامل موسمي، وأن يحصل على عقد عمل موسمي لمدة تزيد عن 3 أشهر من قبل Direccte، وأن يحصل على تصريح عمل من صاحب العمل. كانت هذه الإجراءات تستغرق وقتًا طويلاً للمقدمين وأصحاب العمل، مما فتح الباب أمام العمل غير القانوني.

ما الذي سيتغير حقًا بالنسبة للمزارعين؟

يُعد المشروع الذي أعدته مديرية التوظيف والعمل والتضامن وحماية السكان (DDETSPP)، إنشاء مرجعين داخل OFII وANAPEC. سيتولى الممثل عن أصحاب العمل تحديد احتياجات اليد العاملة وتقديم المرشحين المقترحين.

"هذه الاتفاقية ستسهل قدوم اليد العاملة، خاصة من المغرب. إنه مشروع جيد. المزارعون معتادون على العمل مع شركات تقديم الخدمات مثل جمعيات أصحاب العمل. عند استخدام الوسطاء، تكون الأوراق أقل، الأمر أكثر سهولة. صحيح أنه فيما يتعلق بالمغرب، هناك اتفاقات تتيح تسهيل طلبات الإقامة. ما لم يكن الحال عليه قبل بضع سنوات. أعتقد أن ذلك سيكون محل اهتمام المزارعين، وأنا أعتبره إيجابيًا للغاية." – برنارد مالابيراد Bernard Malabirade، رئيس غرفة الزراعة في جيرس " Gers".

سيتم دعم أصحاب العمل في الجيرس من قبل مكتب الهجرة. سيتم استقبال المرشحين الذين تم اختيارهم مسبقًا من قبل ANAPEC بشكل أسرع، بهدف تسريع طلب التأشيرة والفحص الطبي. نقطة أخرى هامة، لن يقوم الموقعون بفرض أي رسوم أو عمولات على المرشحين.