Recrutement 16 postes sur Aéroport Al Hoceima 2024
Recrutement 16 postes sur Aéroport Al Hoceima 2024: Anapec recrutement 16 postes sur Aéroport Al Hoceima Cherif Al Idrissi.
L´ANAPEC est un organisme public offrant
un soutien aux chercheurs d’emploi et aux
recruteurs en matière de recrutement : mise à
niveau des profils à travers les formations
qualifiantes et la reconversion,
accompagnement des porteurs de projets
dans la création de leurs
projets économiques, prospection des
offres d’emploi nationales et
internationales et mise en relation entre
les employeurs et les chercheurs d’emploi.
L’ANAPEC (Agence Nationale de Promotion de l’Emploi et des Compétences) est un établissement public qui a comme mission la contribution à l’organisation et à la mise en œuvre des programmes de promotion de l’emploi qualifié décidés par les pouvoirs publics.
L’ANAPEC est chargée à cet effet de :
– Procéder à la prospection et à la collecte des offres d’emploi auprès des employeurs et à la mise en relation de l’offre et de la demande d’emploi ;
– Assurer l’accueil, l’information et l’orientation
des demandeurs d’emploi ;
– Informer et orienter les jeunes entrepreneurs ;
– Assister et conseiller les employeurs dans la définition de leurs besoins en compétences ;
– Mettre en place des programmes
d’adaptation et de formation ;
– Conclure des conventions avec les associations professionnelle pour le développement de l’auto-emploi et l’encouragement de la jeune initiative ;
– Réaliser toute mission en relation avec ses attributions qui lui serait confiée par l’état, les collectivités locales ou les établissements publics dans le cadre de conventions ;
– Fournir à l’autorité de tutelle, sur une base périodique, les informations sur le fonctionnement du marché de l’emploi et des compétences ;
– Élaborer et mettre à jour les répertoires descriptifs des emplois et métiers ;
– Instruire les offres d’emploi émanant de l’étranger et prospecter toutes les opportunités de placement à l’étranger de nationaux candidats à l’émigration.
(8) Passenger Services Agent sur AL HOCEIMA
Référence de l’offre: AL040624927914
Date : 04/06/2024
Agence : AL HOCEIMA / MOCH
Description de l’entreprise
Description de Poste
Type de contrat : CI
Lieu de travail : AL HOCEIMA
Salaire mensuel : 3000 DHS
Caractéristiques du poste : Missions : Assurer le check-in, l’orientation et l’embarquement des passagers.
Profil recherché
Description du profil :
Avoir un BAC+2 ou une Licence en études anglaises.
Maitrise des langues (français et anglais) , autres langues est un atout
Formation : Diplôme du 2ème cycle universitaire ,Etudes anglaises
Expérience professionnelle : (6 mois – 1 an)
Poste : Agent d’escale
Langues :
Francais : Courant
Anglais : Courant
(8) Ramp Services Agent sur AL HOCEIMA
Référence de l’offre: AL040624927917
Date : 04/06/2024
Agence : AL HOCEIMA / MOCH
Secteur d’activité : Services fournis principalement aux entreprises
Date de début : 15/06/2024
Type de contrat : CI
Lieu de travail : AL HOCEIMA
Salaire mensuel : 2700 DHS
Caractéristiques du poste : Missions: * Assurer le déchargement et chargement des bagages et manipulation du matériel. * Avoir de bonnes conditions physique
Description du profil :
Avoir un Bac ou Niveau bac+ Autres diplômes
Avoir une bonne maîtrise du français , autres langues est un atout
Formation : Baccalauréat
Expérience professionnelle : (6 mois – 1 an)
Poste : Contrôleur de trafic (voyageurs)
Permis : B,
Langues :
Francais : Bon
Arabe : Courant
