أعÙÙت ٠ج٠Ùعة "ÙÙÙÙÙدÙت٠جرÙب" اÙ٠تخصصة Ù٠إدارة اÙأصÙ٠اÙعاÙÙ ÙØ© ÙتÙدÙ٠اÙÙرÙض ÙشرÙات اÙتÙÙÙÙÙجÙا Ø¥ÙÙا تخطط ÙتÙدÙÙ ÙرÙض طارئة بÙÙÙ Ø© 3 Ù ÙÙارات دÙÙار ÙÙع٠Ùاء ٠٠اÙشرÙات اÙÙاشئة اÙ٠تأثرÙ٠باÙÙÙار بÙ٠سÙÙÙÙÙÙ ÙاÙÙ.
ÙÙÙÙت بÙÙ٠بÙرج اÙÙÙ٠ع٠رÙ٠داÙÙا٠اÙرئÙس اÙتÙÙÙØ°Ù ÙاÙ٠ؤسس اÙ٠شار٠ÙÙ٠ج٠Ùعة ÙÙÙÙ ÙÙ Ù ÙابÙØ© صØÙÙØ© اÙÙÙ٠اÙØ£Øد Ø¥Ù "ÙÙÙÙÙدÙت٠جرÙب" ÙدÙÙا ÙØÙ 1.2 Ù ÙÙار دÙÙار ÙÙدا جاÙزة ÙتÙÙÙرÙا Ù٠اÙأسابÙع اÙÙ ÙبÙØ©.
ÙØ£ÙØ¶Ø Ø£Ù Ø§Ù٠ج٠Ùعة تجر٠٠ÙاÙشات ØاÙÙا ٠ع شرÙائÙا Ù٠اÙت٠ÙÙÙØ Ù٠٠بÙÙÙ٠٠ج٠Ùعة "Ù ÙتسÙبÙØ´Ù Ù٠ا٠جÙÙ" اÙ٠اÙÙØ© Ù"أبÙÙÙ٠جÙÙبا٠٠اÙدج٠ÙØªØ ÙتÙدÙÙ ÙرÙض إضاÙÙØ© بÙÙÙ Ø© 2 Ù ÙÙار دÙÙار.
ÙÙا٠داÙÙا٠"Ù Ù Ø®Ùا٠٠ساعدة اÙشرÙات عÙ٠اÙبÙاء اÙØ¢ÙØ Ø¢Ù Ù Ø£Ù ØªÙØ¬Ø Ø¨Ø¹Ø¶Ùا ÙتعÙد Ø¥ÙÙÙا Ù٠اÙ٠ستÙبÙ.. ÙØÙ ÙعتÙ٠بع٠ÙائÙا اÙ٠ستÙبÙÙÙÙ".
Ùأضا٠داÙÙا٠أ٠اÙÙرض اÙÙÙ Ùذج٠سÙÙÙÙ Ù٠دة عا٠بÙÙÙ Ø© تتراÙØ Ø¨ÙÙ Ù ÙÙÙÙ Ù10 Ù ÙاÙÙ٠دÙÙØ§Ø±Ø Ø£Ù Ù Ø§ Ùص٠إÙÙ 30 % ٠٠اÙأرصدة ببÙ٠سÙÙÙÙÙÙ ÙاÙÙØ Ùأ٠اÙØ£ÙÙÙÙØ© Ù٠٠ساعدة اÙشرÙات عÙ٠تÙÙÙر ÙÙÙات اÙأجÙر.