أعلنت مديرية القوى العاملة بمحافظة المنيا عن حصادها خلال شهر يونيو الماضي تمثل في العديد من الأنشطة ما بين تعيين شباب الخريجين بالقطاع الخاص وصرف منح رعاية اجتماعية والتفتيش على المنشآت في مجال الصحة والسلامة المهنية وكذلك تسجيل الباحثين عن فرص العمل بالإضافة إلى استخراج شهادة قياس المهارات ورخص مزاولة المهنة.
وأشارت مديرية القوي العاملة بمحافظة المنيا في تقرير لها قدمته لمحمد سعفان وزير القوي العاملة عن قيام مديرية القوي العاملة بمحافظة المنيا بتعيين 226 شاباً بمنشآت القطاع الخاص والاستثماري ، وذلك من خلال شهادات القيد المرتدة "كعب العمل" لمكاتب التشغيل التابعة للمديرية ، وذلك من بين راغبى العمل المسجلين بهذه المكاتب وعددهم 4548 شاباً .
وقال الوزير : إن المديرية قامت في مجال التدريب المهني ، بتقييم 4 دورات تدريبية بوحدة التدريب المتنقلة الموجودة بقرى المحافظة،
وذكرت المديرية في تقريرها أن إداراتها المختصة قامت باستخراج 881 شهادة قياس مستوى المهارة، ورخصة مزاولة الحرفة.
و قيامها في مجال السلامة والصحة المهنية بالتفتيش على 604 منشأة ، فضلا عن القيام بـ 30 حملة تفتيشية، وأسفر عن تحرير 147 محضراً للمنشآت المخالفة ، وعمل 37 غلق إداري ، وعقد 30 ندوة توعية ( إعرف - إحمي نفسك ) ، فضلاً عن بحث 24 شكوى من خلال المكاتب التابعة للمديرية .
و أضافت مديرية القوي العاملة بمحافظة المنيا في تقريرها قيامها فى مجال رعاية العمالة غير المنتظمة إجتماعياً وصحياً ، بصرف 28 منحة مولود جديد بإجمالي 56 ألف جنيه ، و 6 منح زواج بـ 18 ألف جنيه ، و12 منحة وفاة أقارب من الدرجة الأولي بمبلغ 32 ألف جنيه ، فضلاً عن تقديم الرعاية الصحية ( علاج - عمليات جراحية صغرى ) لـ 23 عاملا من المسجلين بالإدارة بإجمالي 52 ألفاً و 258 جنيها .
بالإضافة لما قامت به المديرية فى مجال التفتيش العمالي، بالتفتيش على 1117 منشأة دورى وحملات يعمل بها 2802 عاملاً ، و الذي أسفر عن تحرير 84 محضراً ، وعمل 12 ندوة توعية ، كما تلقت المديرية 32 شكوى عمالية ، 5 شكاوى منها تعذرت تسويتها وإحالتها للقضاء ، وتم تسوية شكوى ، و20 شكوى أخرى ما زالت تحت البحث.
ولفت تقرير المديرية إلى متابعة تطبيق الإجراءات الاحترازية للوقاية من إنتشار فيروس كورونا المستجد ، وذلك بقيام المديرية من خلال مكاتب السلامة والصحة المهنية والتفتيش العمالي ، بالتفتيش على ومتابعة 210 منشأة .
